如东县教育局文件

东教〔2007〕8号

关于印发《如东县教育系统关于师德师风建设的六 项制度》和《如东县教育系统工作人员八条禁令》的

通  知

各镇教办、各县直学校：

为进一步加强全县教育系统师德师风建设，规范教职工的职业道德行为，我局研究制订了《如东县教育系统关于师德师风建设的六项制度》和《如东县教育系统工作人员八条禁令》，现印发给你们。请各单位认真贯彻执行，同时结合本单位实际，制定校本或镇本教职工行为规范。

附件：1.《如东县教育系统关于师德师风建设的六项制度》

2．《如东县教育系统工作人员八条禁令》

二○○七年六月二十六日

主题词：师德建设  制度  禁令  通知

  如东县教育局办公室              2007年6月26日印发

共印20份

附件1：

如东县教育局关于师德师风建设的

六项制度

为了进一步加强全县教育系统师德师风建设，牢牢树立敬业爱生、为人师表的如东教师形象，特对全县师德师风建设工作制定如下制度：

    一、重要情况报告制度

对本单位、本地区有违反师德规范的重要情况及重大问题，应及时向上级报告。对隐瞒不报，不如实报告、干扰和阻挠如实报告或不按时报告的，追究有关责任人的责任。

二、述职述廉评议制度

每年全系统工作人员应至少在规定范围内述职一次，报告本人当年遵守师德规范、职业道德的情况，接受群众评议。教育行政干部还应按规定报告执行党风廉政建设相关规定的情况。

三、民主生活会制度

党员教工每年至少参加一次师德师风民主生活会，通过民主生活会，统一思想，改进师风，加强监督，增进团结。民主生活会的主题应按照上级党组织的要求、针对师德师风方面存在的突出问题确定。民主生活会的情况应及时以书面形式向上级报告。

四、诫勉谈话制度

发现教工在政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、师德师风等方面的苗头性问题，各单位负责人应及时对其进行诫勉谈话。对谈话对象的诫勉要求以及谈话对象的说明、表态，应当作书面记录，待本人核实后，由相关组织留存。

五、巡查制度

县教育局、各镇教办建立师德师风建设巡查组。每年根据工作需要到有关单位了解情况，听取师德建设的意见、建议。巡查工作期间，查阅相关单位的师德建设资料，召开座谈会，与有关人员谈话。巡查工作组对被巡查单位主要负责同志履行师德建设责任及本单位师德师风的情况作出书面评价。

六、责任追究制度

师德建设实行“一把手”负责制。各单位主要同志应当认真履行职责，层层落实责任。对因教育管理不力造成重大师德失范的，取消单位及相关负责人评优评先资格，情节严重的，追究相关负责人的责任。同时，对教工师德失范实行一票否决。县城学校教师有从事有偿家教、体罚或变相体罚、赌博、对学生及家长索要钱物、搞封建迷信等行为的，一经查实，一律调离县城工作。

附件2：

如东县教育系统工作人员

八条禁令

1．严禁体罚、变相体罚学生，不得歧视、侮辱学生。

2．严禁有偿家教，不得擅自在校外办学机构兼职兼课。

3．严禁在上课时接听手机，收发短信，不得在工作时间打计算机游戏、上网聊天。

4．严禁收受学生及家长礼金、礼品，不得借职务之便谋取私利。

5．严禁工作日中午饮酒，不得酒后上课、辅导学生。

6．严禁赌博，不得在工作时间或工作场所打牌。

7．严禁参与封建迷信活动，不得进入不健康的娱乐场所。

8．严禁上班时间登陆证券网站查看股市行情和上网交易，不得在上班时间炒股、炒基金。